"Binance TR Davetiye Arkadaş Davet Etme Kodu: CC257353" ve "Binance", "TR", "Davetiye", "Arkadaş", "Davet", "Etme", "Kodu:", "CC257353" kelimeleri için yapılan arama sonuçları

RÖPORTAJ: Çalışma Alanı ve Sağlık https://nurus.com/tr/blog/roportaj-calisma-alani-ve-saglik

zaman, özellikle endüstrileşmiş ülkelerde, ofis çalışanlarında bel boyun ağrısı görülme oranının yüzde 62’lere kadar çıktığını biliyoruz. Bu çok ciddi bir oran, her 2 kişiden birinin hayatının bir döneminde ‘belim ağrıyor’, diye ...

Oturarak çalışanların, fiziksel https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/oturarak-calisanlarin-fiziksel

Oturarak çalışanların, fiziksel güce dayalı işler yapanlara kıyasla 1.5-3 kat daha fazla bel ağrısı riskine sahip olduğu belirlenmiştir. ...

Günümüzde, çalışanların %82’si https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/gunumuzde-calisanlarin-82si

Günümüzde, çalışanların %82’si işini tamamlamakta kullanacağı yöntem ve kaynaklara kendisi karar veriyor. ...

Ülkemizde, bel ve boyun ağrısı yaşayan https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/ulkemizde-bel-ve-boyun-agrisi-yasayan

Ülkemizde, bel ve boyun ağrısı yaşayan ofis çalışanlarının oranının ortalama %70 civarında olduğu görülmüştür. ...

Ofis çalışanları gün içinde, ortalama 5 dakika eg https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/ofis-calisanlari-gun-icinde-ortalama-5-dakika-eg

Ofis çalışanları gün içinde, ortalama 5 dakika egzersiz yaparak uzun süre oturmanın neden olduğu sağlık sorunlarıyla daha iyi baş edebilirler. ...

Mutlu çalışanların, 3 kat daha özgün işler ortay https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/mutlu-calisanlarin-3-kat-daha-ozgun-isler-ortay

Mutlu çalışanların, 3 kat daha özgün işler ortaya koyduğunu ve işe bağlılıklarının 10 kat daha yüksek olduğunu biliyor muydunuz? ...

Çalışanların %42’si tamamen, %20’si ise kısmen https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/calisanlarin-42si-tamamen-20si-ise-kismen

Çalışanların %42’si tamamen, %20’si ise kısmen çalışacağı yere ihtiyaçlarına uygun olarak, özgürce karar veriyor. ...

Kurum kültürünün oluşmasında ve kuruma https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/kurum-kulturunun-olusmasinda-ve-kuruma

Kurum kültürünün oluşmasında ve kuruma bağlılığın güçlenmesinde sosyal alanların büyük rol oynadığını biliyor muydunuz? ...

Araştırma sonuçlarına göre; ilgisiz https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/gurultunun-kontrol-edilemedigi-alanlar

Araştırma sonuçlarına göre; ilgisiz gürültü, odaklanmayı zorlaştırıyor, stresi artıyor ve iş doyumunu azaltıyor. ...

Çevresel Psikoloji: Dijital Dünyada Mekanlar https://nurus.com/tr/blog/cevresel-psikoloji-dijital-dunyada-mekanlar

toplantılar devam etmektedir. Bitkiler; tüm çalışanların ihtiyacı olan mutfak, çöp tenekesi ve yazıcılar gibi alan ve nesneler ofisin merkezine yerleştirilmiştir. Sonuç olarak; Birimler arasında iş birliği artmıştır. Kağıt tüketimi ...

Gelecekte Çalışma Hayatı: Takım Çalışması https://nurus.com/tr/blog/gelecekte-calisma-hayati-takim-calismasi

içinde çalışır. Ekstrem Durumlar için Oluşturulan Takımlar Uzmanlaşmanın ve hiyerarşinin yüksek olduğu, sürekliliğin ve bütünleşmenin düşük olduğu takımlardır. Kriz senaryolarına göre takım kompozisyonu değişebilir. Nitelikli ...

Bugün ve Gelecekte Akıllı Ortamlar https://nurus.com/tr/blog/bugun-ve-gelecekte-akilli-ortamlar

1980-1990,Bina Kontrolü Isıtma, havalandırma, klima İşlevsel kontrol 1990-2000,Bina Otomasyonu Dijital bina otomasyonu Bina yönetim sistemleri 2000-2010,Bina Performansı Akıllı Bina Enerji yönetimi Yeşil binalar ...

Arama Sonuçları