"Pi" için yapılan arama sonuçları

Ofisler İlham Veren Mekanlarla Canlanıyor https://nurus.com/tr/blog/ofisler-ilham-veren-mekanlarla-canlaniyor

hepimiz biliyoruz. Bu sebeple, günümüzde iş dünyası liderleri, çalışanların motivasyonunu, sağlığını ve mutluluğunu yükseltecek ofis tasarımlarına yönelmeye başladılar. Ofis tasarımıyla ilgili büyük çaba gösteriliyor olsa da ...

Kütüphanelerin Yeni Rolü: Geleceğin Kütüphaneleri https://nurus.com/tr/blog/kutuphanelerin-yeni-rolu

papirüsler alırken elle kopyalanan metinler yerini matbaalarda basılan kitaplara bıraktı. Bugünse, en az yazılı kaynaklar kadar elektronik tabletler, aktif birer bilgi kaynağı olarak günlük hayatımızda yer alıyor. Araçlar değişse ...

Geleceğe Bakmak: Yeni Kütüphane Tasarımı https://nurus.com/tr/blog/gelecege-bakmak-yeni-kutuphane-tasarimi

Pitstop & Connect Teknoloji Desteği Teknoloji entegre öğrenme ve çalışma alanları, hem öğrencilere hem de akademisyenlere hareket kabiliyeti, esneklik ve kendilerine en uygun alanda çalışma özgürlüğü sağlıyor. Priz, USB şarj ve ...

Ofisinizi Sağlıklı Bir Çalışma Alanına Dönüştürün https://nurus.com/tr/blog/ofisinizi-saglikli-bir-calisma-alanina-donusturun

hepimiz biliyoruz. Oturmaktan kaynaklanan sağlık sorunları riskini en aza indirmek içinse doğru duruşu ve omurganın doğal eğrisini destekleyen, sağlıklı çalışma koltukları kullanmak büyük önem taşıyor. Çalışma koltuğunuz, her ...

Gizlilik ve Güvenlik https://nurus.com/tr/gizlilik-ve-guvenlik

Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Genel Aydınlatma Metni Nurus Grup Şirketleri (Numaş- Nurus-Nupa) tarafından https://www.nurus.com (bundan sonra Nurus Web Sitesi olarak anılacaktır) web sitesinde yer alan İşbu “Gizlilik & Güvenlik ...

Kurumsal İş Birliği İnovasyonu Olumlu Yönde Etkileyebilir mi? https://nurus.com/tr/blog/kurumsal-is-birligi-inovasyonu-olumlu-yonde-etkileyebilir-mi

tespit edildi. Fraunhofer IAO Research Network ve Office 21® hakkında daha detaylı bilgi için buraya tıklayınız. ...

NURUS A.Ş. Çalışan Adayları Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası https://nurus.com/tr/nurus-a-s-calisan-adaylari-kisisel-verilerin-korunmasi-ve-islenmesi-politikasi

nasıl işleneceğini tespit etmektir. Bu politikanın bir diğer amacı da Çalışan Adayları’nın kişisel verilerinin işlenmesi konusunda bilgilendirilmesidir. 3. POLİTİKA’NIN KAPSAMI Bu Politika, Çalışan Adayları’nı kapsamakta ve Çalışan ...

Nurus Light Wellness Uygulaması ile Odanızın Aydınlatma Kalitesini Ölçün https://nurus.com/tr/blog/nurus-light-wellness-uygulamasi-ile-odanizin-aydinlatma-kalitesini-olcun

Ölçün Bugün hepimiz biliyoruz ki, sağlıklı bir çalışma ortamı oluştururken dikkate alınması gereken en önemli unsurlardan biri aydınlatma kalitesi. Çalışma ortamında yeterli sayıda pencerenin bulunması ve doğal gün ışığından mümkün ...

ARAŞTIRMA: Çalışma Koşulları ve Ergonomi https://nurus.com/tr/blog/arastirma-calisma-kosullari-ve-ergonomi

Bilimleri Fakültesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bölümü öğretim üyelerinden, Prof. Dr. Nevin A. Güzel’in araştırma sonuçlarını içermektedir. Ergonomi Nedir? Uluslararası Ergonomi Derneği (International Ergonomics Association – ...

Farklı Çalışma Türleri için Başarı Faktörleri ve Çalışma Ortamı Tasarımı - Bölüm I https://nurus.com/tr/blog/farkli-calisma-turleri-icin-basari-faktorleri-ve-calisma-ortami-tasarimi-bolum-1

nedensel ilişkiler tespit edilebilir? Çalışma ortamlarının tasarımı için hangi başarı faktörleri tanımlanabilir? Farklı çalışma yöntemlerine dayanarak hangi çalışma türleri tanımlanabilir? İş yapma şekli bazlı bir çalışma ortamı ...

Farklı Çalışma Türleri için Başarı Faktörleri ve Çalışma Ortamı Tasarımı – Bölüm II https://nurus.com/tr/blog/farkli-calisma-turleri-icin-basari-faktorleri-ve-calisma-ortami-tasarimi-bolum-2

sahip olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca, iş-yaşam dengesi konusunda da mekânsal ve zamansal esneklikten faydalandıkları ortaya çıkmıştır. Katılımcıların %33’ü esnek çalışırken %43’ü zamansal ve %23’ü mekânsal esnekliğe sahip ...

Farklı Çalışma Türleri için Başarı Faktörleri ve Çalışma Ortamı Tasarımı – Bölüm III https://nurus.com/tr/blog/farkli-calisma-turleri-icin-basari-faktorleri-ve-calisma-ortami-tasarimi-bolum-3

odaklanarak çalıştıkları tespit edilmiştir. İletişim faaliyetleri: Telefon görüşmelerini, video konferansları, meslektaşlarla ve dış taraflarla yapılan görüşmeleri içermektedir. Konferans salonu, ortak alan, çalışanın kendi çalışma ...

Arama Sonuçları