Arama Sonuçları
Aranılan
Gate.io
Referans
Kodu
Davet
Kodu
Ekleme
Nerede
Yazar: kelimesi için bulunan sonuçlar. Bulunan 38 sonuç içerisinden gösterilen 25 - 36 sonuçlar (0,972 saniye)
Gizlilik ve Güvenlik
https://nurus.com/tr/gizlilik-ve-guvenlik
Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Genel Aydınlatma Metni Nurus Grup Şirketleri (Numaş- Nurus-Nupa) tarafından https://www.nurus.com (bundan sonra Nurus Web Sitesi olarak anılacaktır) web sitesinde yer alan İşbu “Gizlilik & Güvenlik ...
Etik Değerlerimiz
https://nurus.com/tr/etik-degerlerimiz
daveti, eğitim, konferans, sempozyum ve seminerler vb. etkinlikleri kapsamında gerçekleştirdiği faaliyetleri ifade eder. Rüşvet: Bir kişinin, görevinin ifası ile ilgili bir işi yapması, yapmaması, hızlandırması, yavaşlatması ...
NURUS A.Ş. Çalışan Adayları Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası
https://nurus.com/tr/nurus-a-s-calisan-adaylari-kisisel-verilerin-korunmasi-ve-islenmesi-politikasi
işverenlerden alınan referanslar veya aday tarafından iletilen bilgilerin doğruluğunu teyit etmek amacıyla yapılan kontrol sonucu elde edilen bilgiler veya şirket tarafından yapılan araştırmalar sonucu elde edilen bilgiler, Yetenek ...
Farklı Çalışma Türleri için Başarı Faktörleri ve Çalışma Ortamı Tasarımı - Bölüm I
https://nurus.com/tr/blog/farkli-calisma-turleri-icin-basari-faktorleri-ve-calisma-ortami-tasarimi-bolum-1
desteklemek için çalışma alanları nasıl tasarlanmalıdır? Mevcut uygulama neye benziyor ve hangi nedensel ilişkiler tespit edilebilir? Çalışma ortamlarının tasarımı için hangi başarı faktörleri tanımlanabilir? Farklı çalışma ...
Farklı Çalışma Türleri için Başarı Faktörleri ve Çalışma Ortamı Tasarımı – Bölüm III
https://nurus.com/tr/blog/farkli-calisma-turleri-icin-basari-faktorleri-ve-calisma-ortami-tasarimi-bolum-3
nerede geçiriyorlar? Anket sonuçlarına göre; bir çalışma günü boyunca çalışanlar genellikle farklı görevlerle karşı karşıya kalıyorlar. Bu yüzden çalışma süresinin tamamını masa başında ya da kişisel ofislerinde geçirmiyorlar. ...
RÖPORTAJ: Çalışma Alanı ve Sağlık
https://nurus.com/tr/blog/roportaj-calisma-alani-ve-saglik
çocuk hiç beklemediğimiz bir dönemde boyun ve sırt ağrı şikayetleri; hatta koluna, eline yayılan sinir basısı bulguları ile karşımıza gelebiliyor. Elbette ki bilim çağındayız, nanoteknoloji, yapay zekâ teknolojileri, vs. ile ilgili ...
Çevresel Psikoloji: Dijital Dünyada Mekanlar
https://nurus.com/tr/blog/cevresel-psikoloji-dijital-dunyada-mekanlar
desteklemektedir. Çalışanların henüz evdeyken ihtiyaçları olan çalışma alanını, kullanacakları zaman dilimi için rezerve edebilmeleri için kütüphane gibi alanlarda çeşitli çalışma modüllerinin kurulmasına karar verilmiştir. Anket ...
Eğitim Kurumlarında Sosyal Alanların Önemi
https://nurus.com/tr/blog/egitim-kurumlarinda-sosyal-alanlarin-onemi
karşılaşılıyor. Hem davetkar hem de kullanışlı bir alan tasarlamak için öncelikle, mekanın kullanım amacının detaylı olarak tanımlanması gerekir. Bunun ardından, amaca uygun olarak gerekli mobilya, materyal ve aksesuarlar ...
İş Yaşamı Değişiyor: Ofiste ya da Ofis Dışında Çalışmak
https://nurus.com/tr/blog/is-yasami-degisiyor-ofiste-ya-da-ofis-disinda-calismak
nerede ve ne şekilde çalışacakları konusunda kontrol sahibi olmaları da kuruma bağlılığı ve memnuniyeti artırıyor. Kendi işiyle ilgili inisiyatif alabilen ve seçeneklere sahip olan çalışanların, iş takibi ve sonuçları iyileştirme ...
Ofis Tasarımında Renk ve Materyal Seçimi
https://nurus.com/tr/blog/ofis-tasariminda-renk-ve-materyal-secimi
desteklemek için doğru nesneleri seçmek büyük önem taşıyor. Günümüzde araştırmacılar ve tasarımcılar iş birliği içinde; siyasal, sosyal, ekonomik ve duygusal alanların sıcaklıklarını, insani değerleri ve duyguları ele alarak ...
Kurumsal İnovasyon Laboratuvarlarının Türleri
https://nurus.com/tr/blog/kurumsal-inovasyon-laboratuvarlarinin-turleri
desteklemek amacıyla yüksek öğrenim veya araştırma kurumları tarafından oluşturulan laboratuvarlardır. Dış uzmanlar ağırlıklı olarak şirketler, girişimciler ya da son kullanıcılardır. Her iki tarafın yürüttüğü inovasyon ...
MERKEZ : İNSAN
https://nurus.com/tr/blog/merkez-insan
davetkar, yalın ve deneyimlere açık hale gelmiştir. Merkezi çalışma mekanlarındaki gibi sosyal alanlar ve çoklu fonksiyonel alanlar yokken, çalışma alanının servis veya hizmet ‘SAAS’ (space as a service) olarak sunulduğu daha küçük ...