"Gate io Referans Kodu: 9273177" ve "Gate", "io", "Referans", "Kodu:", "9273177" kelimeleri için yapılan arama sonuçları

RÖPORTAJ: Çalışma Alanı ve Sağlık https://nurus.com/tr/blog/roportaj-calisma-alani-ve-saglik

OFİSTE SAĞLIK RÖPORTAJ: Çalışma Alanı ve Sağlık Okuyacağınız röportaj, üniversite-sanayi iş birliği çerçevesinde birlikte çalıştığımız, Gazi Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Fizyoterapi Rehabilitasyon Bölümü öğretim üyelerinden Prof. Dr. ...

Oturarak çalışanların, fiziksel https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/oturarak-calisanlarin-fiziksel

Oturarak çalışanların, fiziksel güce dayalı işler yapanlara kıyasla 1.5-3 kat daha fazla bel ağrısı riskine sahip olduğu belirlenmiştir. ...

Günümüzde, çalışanların %82’si https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/gunumuzde-calisanlarin-82si

Günümüzde, çalışanların %82’si işini tamamlamakta kullanacağı yöntem ve kaynaklara kendisi karar veriyor. ...

Ülkemizde, bel ve boyun ağrısı yaşayan https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/ulkemizde-bel-ve-boyun-agrisi-yasayan

Ülkemizde, bel ve boyun ağrısı yaşayan ofis çalışanlarının oranının ortalama %70 civarında olduğu görülmüştür. ...

Ofis çalışanları gün içinde, ortalama 5 dakika eg https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/ofis-calisanlari-gun-icinde-ortalama-5-dakika-eg

Ofis çalışanları gün içinde, ortalama 5 dakika egzersiz yaparak uzun süre oturmanın neden olduğu sağlık sorunlarıyla daha iyi baş edebilirler. ...

Mutlu çalışanların, 3 kat daha özgün işler ortay https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/mutlu-calisanlarin-3-kat-daha-ozgun-isler-ortay

Mutlu çalışanların, 3 kat daha özgün işler ortaya koyduğunu ve işe bağlılıklarının 10 kat daha yüksek olduğunu biliyor muydunuz? ...

Çalışanların %42’si tamamen, %20’si ise kısmen https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/calisanlarin-42si-tamamen-20si-ise-kismen

Çalışanların %42’si tamamen, %20’si ise kısmen çalışacağı yere ihtiyaçlarına uygun olarak, özgürce karar veriyor. ...

Kurum kültürünün oluşmasında ve kuruma https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/kurum-kulturunun-olusmasinda-ve-kuruma

Kurum kültürünün oluşmasında ve kuruma bağlılığın güçlenmesinde sosyal alanların büyük rol oynadığını biliyor muydunuz? ...

Araştırma sonuçlarına göre; ilgisiz https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/gurultunun-kontrol-edilemedigi-alanlar

Araştırma sonuçlarına göre; ilgisiz gürültü, odaklanmayı zorlaştırıyor, stresi artıyor ve iş doyumunu azaltıyor. ...

Çevresel Psikoloji: Dijital Dünyada Mekanlar https://nurus.com/tr/blog/cevresel-psikoloji-dijital-dunyada-mekanlar

Ofiste Yaşam Çevresel Psikoloji: Dijital Dünyada Mekanlar Okuyacağınız makale, Türkiye’den ilk ve tek partneri olduğumuz, gelecekteki çalışma yöntemlerini araştıran ve başarı faktörlerini belirleyen Fraunhofer IAO’nun Office21® projesi kapsamında ...

Gelecekte Çalışma Hayatı: Takım Çalışması https://nurus.com/tr/blog/gelecekte-calisma-hayati-takim-calismasi

Ofiste Yaşam Gelecekte Çalışma Hayatı: Takım Çalışması Okuyacağınız makale, Türkiye’den ilk ve tek partneri olduğumuz, gelecekteki çalışma yöntemlerini araştıran ve başarı faktörlerini belirleyen Fraunhofer IAO’nun Office21® projesi kapsamında ...

Bugün ve Gelecekte Akıllı Ortamlar https://nurus.com/tr/blog/bugun-ve-gelecekte-akilli-ortamlar

Ofiste Yaşam Bugün ve Gelecekte Akıllı Ortamlar Okuyacağınız makale, Türkiye’den ilk ve tek partneri olduğumuz, gelecekteki çalışma yöntemlerini araştıran ve başarı faktörlerini belirleyen Fraunhofer IAO’nun Office21® projesi kapsamında yürütülen ...

Arama Sonuçları