Arama Sonuçları
Aranılan
Seydikemer
Oto
Lastik
0542
533
18
80
Aytan
Oto
Lastik kelimesi için bulunan sonuçlar. Bulunan 96 sonuç içerisinden gösterilen 73 - 84 sonuçlar (1,276 saniye)
RÖPORTAJ: Çalışma Alanı ve Sağlık
https://nurus.com/tr/blog/roportaj-calisma-alani-ve-saglik
sistemi problemlerinde %18 oranında artış olduğu saptanmış. Türkiye’de doğrudan ofis çalışanlarına yönelik geniş çaplı bir çalışma olmasa da, bazı küçük katılımlı çalışmalar bulunmakta. O çalışma sonuçlarında da oranlar maalesef ...
Oturarak çalışanların, fiziksel
https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/oturarak-calisanlarin-fiziksel
Oturarak çalışanların, fiziksel güce dayalı işler yapanlara kıyasla 1.5-3 kat daha fazla bel ağrısı riskine sahip olduğu belirlenmiştir. ...
Günümüzde, çalışanların %82’si
https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/gunumuzde-calisanlarin-82si
Günümüzde, çalışanların %82’si işini tamamlamakta kullanacağı yöntem ve kaynaklara kendisi karar veriyor. ...
Ülkemizde, bel ve boyun ağrısı yaşayan
https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/ulkemizde-bel-ve-boyun-agrisi-yasayan
Ülkemizde, bel ve boyun ağrısı yaşayan ofis çalışanlarının oranının ortalama %70 civarında olduğu görülmüştür. ...
Ofis çalışanları gün içinde, ortalama 5 dakika eg
https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/ofis-calisanlari-gun-icinde-ortalama-5-dakika-eg
Ofis çalışanları gün içinde, ortalama 5 dakika egzersiz yaparak uzun süre oturmanın neden olduğu sağlık sorunlarıyla daha iyi baş edebilirler. ...
Mutlu çalışanların, 3 kat daha özgün işler ortay
https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/mutlu-calisanlarin-3-kat-daha-ozgun-isler-ortay
Mutlu çalışanların, 3 kat daha özgün işler ortaya koyduğunu ve işe bağlılıklarının 10 kat daha yüksek olduğunu biliyor muydunuz? ...
Çalışanların %42’si tamamen, %20’si ise kısmen
https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/calisanlarin-42si-tamamen-20si-ise-kismen
Çalışanların %42’si tamamen, %20’si ise kısmen çalışacağı yere ihtiyaçlarına uygun olarak, özgürce karar veriyor. ...
Kurum kültürünün oluşmasında ve kuruma
https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/kurum-kulturunun-olusmasinda-ve-kuruma
Kurum kültürünün oluşmasında ve kuruma bağlılığın güçlenmesinde sosyal alanların büyük rol oynadığını biliyor muydunuz? ...
Araştırma sonuçlarına göre; ilgisiz
https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/gurultunun-kontrol-edilemedigi-alanlar
Araştırma sonuçlarına göre; ilgisiz gürültü, odaklanmayı zorlaştırıyor, stresi artıyor ve iş doyumunu azaltıyor. ...
Çevresel Psikoloji: Dijital Dünyada Mekanlar
https://nurus.com/tr/blog/cevresel-psikoloji-dijital-dunyada-mekanlar
Office Analytics’in 2016-2018 yılları arasındaki analizlerini içermektedir. Araştırma Süreci için Seçilen Konular Dijitalleşmeyle birlikte mekanla ilişkili çevrenin de önemi ve etkisi artar. (Doğayla ilişki, oran, vb.) Mevcut ...
Gelecekte Çalışma Hayatı: Takım Çalışması
https://nurus.com/tr/blog/gelecekte-calisma-hayati-takim-calismasi
2016-2018 yılları arasındaki analizlerini içermektedir. Yazı dizisinin birinci bölümüne buradan ulaşabilirsiniz. Takım Sınıflandırılmaları A. Kauffeld’in Tipolojisi, 2011 Takımların Dört Unsuru Uzmanlaşma (Uzmanlara karşı genel ...
Bugün ve Gelecekte Akıllı Ortamlar
https://nurus.com/tr/blog/bugun-ve-gelecekte-akilli-ortamlar
Office Analytics’in, 2018-2020 araştırma konusu ‘Bilişsel Ortamlar’ ile ilgili bilgileri içermektedir. Office21® Ortakları 2018-2020 Araştırma Gündemi: Bilişsel Ortamlar 1980-1990,Bina Kontrolü ...
