"Seydikemer Kasap Tavsiye 0536 561 8834 " ve "Seydikemer", "Kasap", "Tavsiye", "0536", "561", "8834", "" kelimeleri için yapılan arama sonuçları

RÖPORTAJ: Çalışma Alanı ve Sağlık https://nurus.com/tr/blog/roportaj-calisma-alani-ve-saglik

Rehabilitasyon Bölümü öğretim üyelerinden Prof. Dr. Nevin Aysel Güzel ve Doç. Dr. Nihan Kafa ile ‘Çalışma Alanı ve Sağlık’ konu başlığı altında gerçekleştirilmiştir. Teknolojinin aktif kullanımı iş hayatında çok şeyi değiştirdi. ...

Oturarak çalışanların, fiziksel https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/oturarak-calisanlarin-fiziksel

Oturarak çalışanların, fiziksel güce dayalı işler yapanlara kıyasla 1.5-3 kat daha fazla bel ağrısı riskine sahip olduğu belirlenmiştir. ...

Günümüzde, çalışanların %82’si https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/gunumuzde-calisanlarin-82si

Günümüzde, çalışanların %82’si işini tamamlamakta kullanacağı yöntem ve kaynaklara kendisi karar veriyor. ...

Ülkemizde, bel ve boyun ağrısı yaşayan https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/ulkemizde-bel-ve-boyun-agrisi-yasayan

Ülkemizde, bel ve boyun ağrısı yaşayan ofis çalışanlarının oranının ortalama %70 civarında olduğu görülmüştür. ...

Ofis çalışanları gün içinde, ortalama 5 dakika eg https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/ofis-calisanlari-gun-icinde-ortalama-5-dakika-eg

Ofis çalışanları gün içinde, ortalama 5 dakika egzersiz yaparak uzun süre oturmanın neden olduğu sağlık sorunlarıyla daha iyi baş edebilirler. ...

Mutlu çalışanların, 3 kat daha özgün işler ortay https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/mutlu-calisanlarin-3-kat-daha-ozgun-isler-ortay

Mutlu çalışanların, 3 kat daha özgün işler ortaya koyduğunu ve işe bağlılıklarının 10 kat daha yüksek olduğunu biliyor muydunuz? ...

Çalışanların %42’si tamamen, %20’si ise kısmen https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/calisanlarin-42si-tamamen-20si-ise-kismen

Çalışanların %42’si tamamen, %20’si ise kısmen çalışacağı yere ihtiyaçlarına uygun olarak, özgürce karar veriyor. ...

Kurum kültürünün oluşmasında ve kuruma https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/kurum-kulturunun-olusmasinda-ve-kuruma

Kurum kültürünün oluşmasında ve kuruma bağlılığın güçlenmesinde sosyal alanların büyük rol oynadığını biliyor muydunuz? ...

Araştırma sonuçlarına göre; ilgisiz https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/gurultunun-kontrol-edilemedigi-alanlar

Araştırma sonuçlarına göre; ilgisiz gürültü, odaklanmayı zorlaştırıyor, stresi artıyor ve iş doyumunu azaltıyor. ...

Çevresel Psikoloji: Dijital Dünyada Mekanlar https://nurus.com/tr/blog/cevresel-psikoloji-dijital-dunyada-mekanlar

önemi ve etkisi artar. (Doğayla ilişki, oran, vb.) Mevcut bilimsel bulgular tanımlanır ve tipik faaliyetlerle ilişkili gerekliliklere odaklanılır. (Yaratıcılık, odaklanma ve öngörü gibi.) Bunlarla birlikte tasarım ...

Gelecekte Çalışma Hayatı: Takım Çalışması https://nurus.com/tr/blog/gelecekte-calisma-hayati-takim-calismasi

değerlendirme oluşturmaktır. Şirketin olağan yapısının dışında gösterilen faaliyetler için kurulurlar. Proje Ekibi Alanında uzman olan çalışanlardan oluşan; hiyerarşinin ve sürekliliğin görece yüksek olduğu ...

Bugün ve Gelecekte Akıllı Ortamlar https://nurus.com/tr/blog/bugun-ve-gelecekte-akilli-ortamlar

otomasyonu Bina yönetim sistemleri 2000-2010,Bina Performansı Akıllı Bina Enerji yönetimi Yeşil binalar Akıllı binalar Teknik binalar Hizmetler Entegre bina yönetim sistemleri ...

Arama Sonuçları