"Deribit us customers| Bityard.com Bonus" ve "Deribit", "us", "customers|", "Bityard.com", "Bonus" kelimeleri için yapılan arama sonuçları

RÖPORTAJ: Çalışma Alanı ve Sağlık https://nurus.com/tr/blog/roportaj-calisma-alani-ve-saglik

artış söz konusu mu? NG: Teknolojik gelişmeler, hem ofis koşullarında hem de ev ve sosyal yaşamda, insanların statik pozisyonlarda uzun süreler kalmasına ve kötü duruş biçimleri, yani postürler geliştirmesine neden olmaktadır. Bu ...

Oturarak çalışanların, fiziksel https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/oturarak-calisanlarin-fiziksel

Oturarak çalışanların, fiziksel güce dayalı işler yapanlara kıyasla 1.5-3 kat daha fazla bel ağrısı riskine sahip olduğu belirlenmiştir. ...

Günümüzde, çalışanların %82’si https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/gunumuzde-calisanlarin-82si

Günümüzde, çalışanların %82’si işini tamamlamakta kullanacağı yöntem ve kaynaklara kendisi karar veriyor. ...

Ülkemizde, bel ve boyun ağrısı yaşayan https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/ulkemizde-bel-ve-boyun-agrisi-yasayan

Ülkemizde, bel ve boyun ağrısı yaşayan ofis çalışanlarının oranının ortalama %70 civarında olduğu görülmüştür. ...

Ofis çalışanları gün içinde, ortalama 5 dakika eg https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/ofis-calisanlari-gun-icinde-ortalama-5-dakika-eg

Ofis çalışanları gün içinde, ortalama 5 dakika egzersiz yaparak uzun süre oturmanın neden olduğu sağlık sorunlarıyla daha iyi baş edebilirler. ...

Mutlu çalışanların, 3 kat daha özgün işler ortay https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/mutlu-calisanlarin-3-kat-daha-ozgun-isler-ortay

Mutlu çalışanların, 3 kat daha özgün işler ortaya koyduğunu ve işe bağlılıklarının 10 kat daha yüksek olduğunu biliyor muydunuz? ...

Çalışanların %42’si tamamen, %20’si ise kısmen https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/calisanlarin-42si-tamamen-20si-ise-kismen

Çalışanların %42’si tamamen, %20’si ise kısmen çalışacağı yere ihtiyaçlarına uygun olarak, özgürce karar veriyor. ...

Kurum kültürünün oluşmasında ve kuruma https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/kurum-kulturunun-olusmasinda-ve-kuruma

Kurum kültürünün oluşmasında ve kuruma bağlılığın güçlenmesinde sosyal alanların büyük rol oynadığını biliyor muydunuz? ...

Araştırma sonuçlarına göre; ilgisiz https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/gurultunun-kontrol-edilemedigi-alanlar

Araştırma sonuçlarına göre; ilgisiz gürültü, odaklanmayı zorlaştırıyor, stresi artıyor ve iş doyumunu azaltıyor. ...

Çevresel Psikoloji: Dijital Dünyada Mekanlar https://nurus.com/tr/blog/cevresel-psikoloji-dijital-dunyada-mekanlar

Hava koşulları Akustik Koku Odak Çalışma: Kamuda Akıllı Çalışma, Birmingham Belediye Meclisi Birmingham Belediye Meclisi’nde çalışanların %20’si paylaşımlı çalışma masalarını kullanıyor. Meclisin hedefi ise, bu oranı %25’e ...

Gelecekte Çalışma Hayatı: Takım Çalışması https://nurus.com/tr/blog/gelecekte-calisma-hayati-takim-calismasi

Ofiste Yaşam Gelecekte Çalışma Hayatı: Takım Çalışması Okuyacağınız makale, Türkiye’den ilk ve tek partneri olduğumuz, gelecekteki çalışma yöntemlerini araştıran ve başarı faktörlerini belirleyen Fraunhofer IAO’nun Office21® projesi kapsamında ...

Bugün ve Gelecekte Akıllı Ortamlar https://nurus.com/tr/blog/bugun-ve-gelecekte-akilli-ortamlar

2018-2020 araştırma konusu ‘Bilişsel Ortamlar’ ile ilgili bilgileri içermektedir. Office21® Ortakları 2018-2020 Araştırma Gündemi: Bilişsel Ortamlar 1980-1990,Bina Kontrolü Isıtma, havalandırma, klima İşlevsel kontrol ...

Arama Sonuçları